Когато става въпрос за членовете на обслужващия персонал, трябва да се има предвид, че, съгласно международноправната практика, дори ако те са граждани на приемащата държава (или постоянно пребиваващи в нея), не е прието, когато се намират в помещенията на дипломатическите представителства, по отношение на тях да се извършват едни или други принудителни изпълнителни действия като арестуване, връчване на съдебни призовки и други подобни.
Във вътрешните национални законодателства на редица държави изрично е предвидена възможността да бъдат разширени посочените по-горе привилегии и имунитети както за членовете на административно-техническия, така и за членовете на обслужващия персонал. Предоставянето на едни или други привилегии и имунитети на посочените категории лица се извършва въз основа на принципа за взаимност, положение което може да считаме за безспорно, като се имат предвид целта, духът и общопризнатите принципи на съвременното международно право, което е призвано да съдейства за подобряване и разширяване на международното сътрудничество.
Когато става въпрос за обслужващия персонал трябва да се кажат няколко думи и за една сходна, но различна категория лица, така наречените частни домашни работници на сътрудниците на дипломатическото представителство. Тези лица, ако не са граждани на приемащата държава (или постоянно пребиваващи в нея) „...се освобождават от данъци и такси върху трудовото възнаграждение, получавано от тях за тяхната работа. Във всяко друго отношение те могат да се ползват от привилегии и имунитети само в онази степен, в която това се допуска от приемащата държава.
